職位描述 

崗位設(shè)置目的：

組織制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場情況，組織部門員工研究銷售方式、銷售戰(zhàn)略、促銷策略，組織下屬完成銷售目標(biāo)。及時(shí)、全面地完成公司的銷售和市場拓展任務(wù)。

工作職責(zé)：

1、制定營銷計(jì)劃及預(yù)算：根據(jù)公司既定營銷策略制訂項(xiàng)目營銷行動(dòng)計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃及整體銷售費(fèi)用預(yù)算，研究決定目的銷售推廣形式及促銷計(jì)劃；

2、營銷計(jì)劃的實(shí)施：把總部的招商政策上傳下達(dá)，協(xié)助經(jīng)銷商完成省級(jí)招商，促進(jìn)市場正常出貨，并溝通市場進(jìn)出貨方案，使其通常出貨；

3、銷售控制：根據(jù)營銷實(shí)施情況，定期組織對營銷活動(dòng)進(jìn)行分析，組織制訂銷售進(jìn)度控制表，調(diào)查客戶的資信度、檢查銷售人員執(zhí)行銷售流程的情況，以保證銷售活動(dòng)正常進(jìn)行；

4、市場調(diào)研分析：定期組織團(tuán)隊(duì)對市場進(jìn)行調(diào)研分析，并提交評估報(bào)告；

5、客戶管理：及時(shí)組織建立完備的客戶檔案，以及組織對客戶資格進(jìn)行審定，對顧客投訴進(jìn)行妥善處理，以確保維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵(lì)、指導(dǎo)等方式，挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的。

任職資格：

1、5年以上化妝品、日化類行業(yè)（專賣店/百貨）銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、能獨(dú)立完成市場大型招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)，熟悉市場操作相關(guān)內(nèi)容，幫助市場穩(wěn)定持續(xù)出貨；

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，幫助市場穩(wěn)定及提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度和作戰(zhàn)力，能合理安排自身和下屬工作，和給予合理的指導(dǎo)；

5、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、市場策劃能力、渠道管理支持能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

備注：此崗位按需求派送到全國各大區(qū)域。