· 人才，是企業(yè)的生命線
· 偉大的事業(yè)，離不開偉大的領(lǐng)袖，也離不開圍繞在領(lǐng)袖身邊的將帥們
· 環(huán)亞惜才，愛才，用才，矢志不渝地為人才提供足夠施展的舞臺(tái)，也為人才提供足夠的發(fā)展空間
· 環(huán)亞的選才原則：從群眾中來(lái)。環(huán)亞賞識(shí)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中顯露出來(lái)的有德有才的員工，他們被提拔到更高的崗位，環(huán)亞也積極聘用企業(yè)外的人才，只要是千里馬，這里一定有伯樂(lè)等著你。
· 環(huán)亞的用才原則：到群眾中去。到群眾中去，到實(shí)踐中去，獨(dú)當(dāng)一面，盡情發(fā)揮你的才華。
· 環(huán)亞的人才發(fā)展原則：把培訓(xùn)進(jìn)行到底。從入職培訓(xùn)開始，到每季度的研討會(huì)，到部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)會(huì)，到聘請(qǐng)專家集中授課，通過(guò)多種多樣的培訓(xùn)形式，環(huán)亞努力實(shí)踐著“建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念，讓員工接受先進(jìn)科學(xué)知識(shí)的武裝，提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
· 企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造好生活。
· 以人為本，環(huán)亞關(guān)心每個(gè)員工的工作和生活，提供廣闊的發(fā)展空間，從不拖欠員工工資，不斷完善員工福利體系。環(huán)亞將人才當(dāng)成第一資源，也深信只有不斷為員工創(chuàng)造好生活，員工才會(huì)與企業(yè)共同發(fā)展。