環(huán)亞ERP（梧桐）項(xiàng)目啟動(dòng)成員合影
環(huán)亞E-HR項(xiàng)目雖然起步較晚，但一直得到集團(tuán)的高度重視與大力投入，可謂起點(diǎn)高、基礎(chǔ)好。副總裁黃寶華在會(huì)上表示，應(yīng)以本次HR項(xiàng)目為契機(jī)，完善環(huán)亞組織架構(gòu)，人事架構(gòu)，優(yōu)化管理流程；并建立起良好的項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制，溝通機(jī)制，需求問題反饋機(jī)制等。
長期以來，環(huán)亞十分注重將兩化融合思想貫徹至集團(tuán)戰(zhàn)略中，而E-HR項(xiàng)目的展開乃至整個(gè)SAP項(xiàng)目的推進(jìn)，正是對(duì)“兩化融合”的最佳詮釋，其核心是以信息化支撐，追求可持續(xù)發(fā)展模式。
早在去年年初，吳總就曾向集團(tuán)清晰傳遞：在當(dāng)前信息化浪潮席卷全球的發(fā)展趨勢(shì)下，建立兩化融合管理體系，是推動(dòng)環(huán)亞實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的可持續(xù)發(fā)展之路。今E-HR項(xiàng)目的進(jìn)一步深化推進(jìn)，集團(tuán)將明確“打造企業(yè)新型能力，獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的目標(biāo)，并以高度執(zhí)行力落到實(shí)處。
E-HR項(xiàng)目啟動(dòng)成員合影